Niniejszy materiał to kompendium wiedzy na temat Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r.. Dokument ma na celu wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Co wprowadza Dyrektywa o jawności wynagrodzeń (UE 2023/970)? Najważniejsze zmiany to obowiązek informowania […]
Analityka
Budowa Organizacji Wysokoefektywnej (HPO) – Model i Praktyka W obliczu współczesnych wyzwań rynkowych sama skuteczność przestaje wystarczać. Kluczem do sukcesu staje się efektywność, rozumiana jako relacja między uzyskanymi efektami a poniesionymi nakładami. Organizacje wysokoefektywne (High Performing Organisations) potrafią dostarczać wartość klientowi mniejszym nakładem zasobów lub obsługiwać większy obszar biznesu tym samym potencjałem co konkurencja. Chcesz […]
HR
HR 3.0 – jak działy HR zmieniają organizacje w czasach niepewności i po pandemii Gdy biznes i społeczeństwo stoją w obliczu bezprecedensowego poziomu nieprzewidywalności, zmienności, złożoności i niejednoznaczności, utrzymanie efektywnej komunikacji, współpracy, rozwoju pożądanych kompetencji i spójności kulturowej oraz zaangażowania pracowników warunkują nie tylko dalszy rozwój, ale wręcz istnienie współczesnych organizacji. Kluczowa rola w tych […]
HR
HR jest obecnie radykalnie redefiniowany. Wynika to z tego, że ze wszystkich konsekwencji zmian wstrząsających światem w dzisiejszym biznesie konsekwencje dla ludzi są prawdopodobnie najgłębsze. Nowe realia rynkowe zmuszają przedsiębiorstwa do dostosowania swoich strategii i modeli biznesowych oraz przyspieszenia szeroko rozumianej transformacji cyfrowej. Wdrażane są na dużą skalę nowe technologie – w zakresie sztucznej inteligencji […]
Czy optymalizacja może pozostać bez wpływu na zaangażowanie pracowników? Czym jest optymalizacja kosztów HR i kiedy ma sens Decydując się na optymalizację biznesową, zaczynamy od określenia, jaką chcemy być organizacją, jaki produkt/usługę i komu chcemy dostarczać oraz jak zamierzamy to robić. Gdy dojdziemy do wniosku, że chcemy robić to, co wcześniej, ale niższym kosztem, musimy […]
